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《枫叶为什么这样红》与大家见面了,起初是怀着好奇的心来阅读,翻了几页之后便肃然起敬,好像一杯甘露浇在了干渴的心灵上,于是不顾一切地把这本书看完了。
是《枫叶为什么这样红》让我真正的走入了枫叶,走进了枫叶学校开拓创新、飞速发展的历程中……
以董事长任书良先生为首的创办者们,以面向世界的广阔胸怀,站在教育国际化的制高点上,战胜困难、执着创新,把一个近乎神话般的教育梦想变成了事实。枫叶国际学校至今已走过了12个春秋,枫叶也走过了由碧绿到火红的成长历程。人们用“枫叶红了”来描述它,用“枫叶正红”来讴歌它,用教育奇迹来赞颂它。那么是什么力量在推动着学校不断发展、不断实现自我超越呢?《枫叶为什么这样红》一书中从多个角度、多个层面来展示枫叶国际学校的全貌,把大连枫叶国际学校搁置在中西文化融合、改革开放和经济全球化的时空背景下,紧密围绕“融会中西、精诚育人”的中西教育优化结合的枫叶办学理念,采取解剖、归纳、分析等方法,对枫叶学校的教育思想、学校文化、办学模式、管理哲学、课程设置、教育教学、职业人教师队伍建设等方方面面进行了系统的研究,梳理并揭示出枫叶创新、敬业、诚信的核心价值观体系,以及中外教师、教材、学生互相结合,中国和加拿大优质教育资源互相结合,必修课程、选修课程、校本课程互相结合的建设成果,给读者描摹出清晰并明确的“学校管理与发展路线图”。同时,也明确地指出,在一切创业活动中,人的观念、
精神是最重要、最关键的因素。
大连枫叶国际学校追求的是一种不断创新、不断超越自我的精神。在先进的教育理念与学校运行之间,起重要支撑作用的是文化氛围和人们的精神状态。在“枫叶文化”氛围之中,制定“精诚育人,事争一流”的工作目标,永远保持争一流的精神状态,成为枫叶人的行为特征,也是枫叶教育永远处于不断提高、不断创新的根本原因。创新和创业是揭示学校成功真谛的两个关键词,也是学校竞争力的关键所在。大连枫叶国际学校始终倡导创新精神,鼓励全体成员敢于承担责任、敢于承担风险,积极探索、大胆实践,努力突破体制与资源的限制,积极开创教育工作的新局面。
枫叶教育集团顺应了中外教育相互借鉴的发展趋势,满足国人追求高素质教育的需求,十年前在基础教育领域率先提出了中西教育优化结合的办学理念。在这种理念的指导下,枫叶集团尊崇了中国教育严格管理、严谨治学、勤奋刻苦的优良传统,同时引入西方尊重个性、平等沟通、合作学习等教育理念,形成枫叶学校有特色的管理模式。在这种理念的指导下,坚持诚信发展之路,把诚信看成是枫叶事业的基石。要求枫叶教师要做到为人诚信、表里如一、言行一致、兑现承诺、保持信誉。在枫叶,诚信不仅作为理念倡导,而且也纳入了评价体系。
2003年6月25日,在枫叶集团干部培训总结会上,董事长提出要做枫叶职业人,又号召枫叶教职员工要崇尚要职业精神,他提出:第一要职业技能好;第二要职业道德好;第三要职业信誉好,三者缺一不可。并详细描述了:
敬业乐业——职业人的道德信仰;诚信廉洁——职业人的道德操守;富民强国——职业人的道德升华;终身学习——职业人的价值追求;
进取创新——职业人的精神;团队意识——职业人的胸怀与视野。
在书的最后一章,展现了枫叶愿景,也为我们提出了目标:三步发展战略(夯实基础,跨越发展,走向世界);三大发展方向(学前教育,高中教育,职业技术教育);三大亮点工程(双语教学工程,教育园区工程,枫叶国际教育展工程)。我们将为此而努力。
《枫叶为什么这样红》这本书对我们今后提高工作和管理水平具有很好的指导意义,希望我们大家都能好好地读读它。枫叶人一路走来,过去的每一个脚印都是坚实的,未来的目标和蓝图也是明却的、清晰的。枫叶第三个五年规划已经指定并开始实施,学校的明天也必将更加灿烂辉煌。远大的目标是我们前进的方向,而实现远大目标更需要我们脚踏实地的努力。我们深信:在迈向新的目标的征程中,枫叶将更加坚定、更加自信。
看过《枫叶为什么这样红》,作为一个枫叶人,深受鼓舞,收益非浅,我有决心,也有信心,将本职工作做好,
我认为做为一个员工是企业的一颗棋子。从跨进企业的那一天起,我想我无论在什么岗位都要做好本职工作,为企业承担一份责任,多年来,我一直坚持不懈地为自己的理想付出着,为我应尽的责任增添光彩。十几年的员工生涯中,使我尽一步认识到,做为一名员工必须有强烈的事业心,有履行责任的本领和才干,才能完成好自己的本职工作,才能为企业,为国家做出贡献。。
作为一名中层干部是学校承上启下的重要纽带,学校的很多重大战略决策是靠中层干部来具体落实的,领会精神,从我做起,以身作则,加强培训,抓落实,抓执行,带领全体员工脚踏实地,不断攀登,创新进取,取得最佳效果。
作为幼儿园的园长,我深刻地认识到,还要不断加强学习,这样才能提高对政策法规、企业精神的理解力和执行力;只有加强学习,才能不断提高自身的思想和业务素质,才能更好地把握住细节,做出正确的判断,才能正确的引领大家驶向正确的方向。
在工作中我会用心感染着每一位员工。我将保持一个良好的心态,将我们的团队打造成精英团队,放心团队,希望能够在平凡中创造出不平凡。
大连枫叶枫桥园幼儿园
园长 宫婀婕
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