感受“同一个团队，同一个目标”

强化英语教师 崔艳萍

    有幸在 2006 年春天加入枫叶成为其中的一员，期待在这里能够有所作为，实现自我和发展自我，现在半年多过去了，我们的学校不负众望如期开学，学校的一切活动都在有条不紊地进行着，这一切归功于枫叶独有的高质量品牌，国际化教育体制和教育模式，先进的管理体系和教育理念，更重要的是执行这些的优秀枫叶人，我们是同一个团队，尽管我们来自四面八方；我们有着共同的目标，尽管我们从事不同的岗位。

    我们是务实、高效、文明的团队，从踏进枫叶的第一天起我就深深地体会着这一点。一切工作都精心准备，我们作为新员工被安排进行一项项活动，组织去大连培训，接着投入到招生工作，再重返大连参加高一年级的二十天强化，再到忙碌的开学准备工作以及学校的正常开学，大家各司其责，各尽所能，不计个人得失，努力营造着我们的团队务实和高效的氛围。

    在招生工作中对于枫叶人的团队意识我体会颇深。

    从未参加过招生工作的我们，对于招生充满了新奇乃至迷茫，不知道这项工作怎样去开展，如何下手从哪里开始，很快我们被安排参加集团系统的招生工作培训，培训内容覆盖招生工作的各个方面，即上升到了理论高度，了解教育模式和教育理念，又切实际，细致到如何回答家长们的细节具体的问题，经过培训我们心里有了底，同时也深深折服于枫叶的先进理念，信心十足地准备把它传输给家长，使家长们能够并乐意把孩子送到枫叶接受国际化教育。回到沈阳进入实战，在学校领导的指导下招生工作开展起来，我们积极地跑学校，参加学校家长会和各种招生说明会，跑高档社区及富人集中场所，与学生和家长见面介绍枫叶，讲解枫叶，最终达到使他们走进枫叶的目标。我们每周都会集中开一次会，在会上大家互相交流心得体会，把一些重要信息拿出来共享，对于招生方法和技巧各抒己见，激活了大家的思维，招生办主任又利用自己几年的招生经验对我们进行了指导，使我们高效地利用了招生的有限时间。接着我们进入后期的招生说明会阶段，在辽宁宾馆定期举行招生说明会，会前作精心准备，明确各自分工，迎接家长到来，热心接待家长，耐心讲解，做到细致周到，以家长的角度思考问题，整个团队的工作顺利进行着，我们有优秀的领导者，也有辛勤工作的团队成员，所以我们的团队是极具战斗力的团队，我们能够战胜各种困难，最终取得胜利。在招生工作结束后，整个学校经历忙碌的筹备工作后如期开学。

    开学后，我们共同经历又一个挑战，学校的教学工作和管理工作，加方教师的加入强大了我们的团队，当加方教师用蹩脚的汉语说出“同一个目标，同一个团队”的口号时，我们深深感动，同时信心满怀，我们能够实现我们的目标，因为我们拥有优秀的团队。中加方教师一起讨论教学方法和在教学中出现的问题，对于一些个体学生如何去应对和教导，中加方教师互相交流，感觉到自己得到了提升，再一次庆幸自己是这个国际大家庭和高效团队中的一员，同时也暗下决心，不断学习，迅速提升自己的各个方面，只为成为团队中的一名干将。

    接下来的路很漫长，我们要做的事情和想学的东西还很多很多，继续倡导“同一个团队，同一个目标”的主题，积极转变和更新观念，努力做一名枫叶职业人，建设好我们的团队。施展各自职业专长，弘扬枫叶精神理念，并且与行为高度统一，做到心中有目标、有全局，做事有方法，有思路，为达到目标锲而不舍，强调奉献精神，做到“站得高、看得远、胸怀宽、善合作”，紧紧地团结在枫叶这面大旗下，为延续枫叶教育发展旺势尽自己的一份力，共建枫叶强大团队。