在枫叶教育百年基业的建设中，为将创造并实现自己人生价值的枫叶最高荣誉勋章获得者组织起来，使其彰显出先进性和示范性， 在“同一个团队，同一个目标”的旗帜下，继续保持荣誉，为实现枫叶“三五”规划、为枫叶教育百年基业再创佳绩，在集团董事长任书良先生的提议下，1月13日上午，大连枫叶教育集团在 集团大厦会议室召开大连枫叶教育集团最高荣誉勋章获得者联谊会成立大会。枫叶最高荣誉勋章获得者联谊会的成立，翻开了枫叶教育发展史上新的一页，它标志着枫叶教育集团将用枫叶先进的理念和文化，加强团队的职业化建设， 以适应新的发展形势。
　　集团董事长任书良先生及枫叶最高荣誉勋章获得者参加了大会，会议由董事长助理主持。副董事长宣读了《大连枫叶教育集团最高荣誉勋章获得者联谊会章程》（草案）；董事长助理宣读《大连枫叶教育集团最高荣誉勋章获得者联谊会》组成人员名单和 2007 年《大连枫叶教育集团最高荣誉勋章获得者联谊会》活动草案。与会人员对联谊会章程（草案）及联谊会活动（草案）展开了讨论。大家一致认为，联谊会的成立，使枫叶最高荣誉勋章获得者有了一个相互交流、相互促进的平台，但同时又是一个新的起点，它要求枫叶勋章获得者要在先进性、示范性上继续做出表率，以自己的工作业绩，带动和影响周边的同仁， 在“同一个团队，同一个目标”的旗帜下，不辱使命，为建设枫叶教育百年基业作出贡献。
　　会上，大家集思广益、谏言献策，提出了很多好的建议：如有的建议联谊会应多做一些公益活动，对于各方面的困难都可以义务帮助解决， 在校园内和社会上产生积极的影响；有的建议在网上建立一个交流平台，让会员们经常交流思想，反映心声，相互促进，带动大家；还有的建议 勋章获得者 每年要义务做一件对枫叶教育事业发展有深远影响的事，这对每个人的不断创新能力是一个考验……全体成员在欢乐的气氛中鼓掌通过《大连枫叶教育集团最高荣誉勋章获得者联谊会章程》和联谊会组织机构。
　　会议最后，董事长任书良先生做了重要讲话。他说，今天的会议开得很好，这是枫叶发展史上新的一页。枫叶最高荣誉勋章概念的产生，是事业发展的需要，枫叶是从14个学生的学校发展成长起来的，这期间有中加双方的很多优秀人才做了大量的工作。枫叶是一个创新的模式，应有最高荣誉标准，因此设立了最高荣誉勋章，以激励和表彰那些为枫叶作出突出贡献的优秀人才，这已成为一年一度的活动，至今已颁发了60多枚。其中有3个国家大使和社会各界对枫叶发展有贡献的杰出人士。联谊会是勋章获得者的一个家，我们要在报纸上和各校区展示获得者的事迹，让全集团的教职员工向他们学习。
　　2006年，我们有五个方面的成就， 一是武汉教育园区已成立，占地392亩，将建外国人子女学校，枫叶高中和英语村。二是枫叶职业技术学院经管委会批准，将在金石滩建校。占地 41 万平方米。三是枫叶高中第二届国际教育展举办得非常成功，不仅是多赢的平台，而且在国外的影响力超出我们的预料。四是国家级的汉语考点在枫叶正式设立并开始考试，五是成功收购星光幼儿园。还有教育局批准初中不再参加英语统考，这是枫叶形成英语体系的突破。
　　今年，我们要全力开发职业技术学院、武汉教育园区、整合大连教育园区，战略上三步实现百年基业。枫叶人的理念是先进的，是站在全球的高度来定位发展趋势的，总结成两句话：成功与挑战并存，困难与机遇同行。最后希望我们继续保持荣誉，不断创造好成绩，从思想上融入枫叶、了解枫叶文化，与枫叶风雨同舟。